Échange confidentiel
Un premier échange pour comprendre ce que vous vivez. Sans pression commerciale.
Ce qui se passe ensuite
Vous décrivez votre situation en quelques lignes. Nous revenons vers vous pour convenir d'un moment. Puis nous échangeons : pour comprendre ce que vous vivez, évaluer s'il est pertinent de travailler ensemble et envisager les suites possibles.
Vos informations servent uniquement à préparer cet échange. Elles ne sont transmises à aucun tiers.
Le formulaire ne s'affiche pas ? L'ouvrir dans un nouvel onglet ou écrire à contact@umanostrata.com.
Avant d'écrire
Il s'adresse d'abord aux dirigeants qui disposent d'un réel pouvoir de décision et qui sentent que le prochain palier de leur entreprise se joue dans son fonctionnement humain. Il n'est pas nécessaire d'avoir formulé précisément le problème.
Questions fréquentes
Le premier échange sert à trois choses : comprendre votre situation, évaluer s'il est pertinent de travailler ensemble et envisager les suites possibles. Ce n'est pas une présentation commerciale. Il arrive qu'il se conclue par le constat qu'un accompagnement n'est pas ce qu'il vous faut.
Oui. Ce que vous partagez, dans le formulaire comme pendant l'échange, n'est communiqué à personne. La confidentialité est une condition du travail d'Umano Strata avec les dirigeants.
Non. Il n'est pas nécessaire d'avoir formulé précisément votre problème ni de savoir quel accompagnement vous conviendrait. Quelques lignes sur votre principal défi suffisent, et cette question est facultative.
Vous pouvez d'abord lire le guide « Les 7 angles morts du dirigeant-propriétaire ». Il permet de découvrir notre manière de penser avant de prendre contact.
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